MASTERCLASS INCLUSIE, DIVERSITEIT & INTERCULTURELE COMMUNICATIE

Wil jij als organisatie en of professional doeltreffend leren omgaan met (culturele) diversiteit? Dan raden wij de masterclass inclusie, diversiteit & interculturele communicatie aan. 

Tijdens deze training staat het bewustwordingsproces omtrent diversiteitsthema's centraal. Naast het feit dat culturele en religieuze diversiteit worden belicht, gaan we ook in op de verschillende etnische achtergronden, leefgewoonten, waardesystemen en wereldbeelden die professionals tegen kunnen komen. Professionals kunnen hier zowel onderling met collega's als in contact met patiënten, klanten, studenten, bezoekers en andere doelgroepen mee te maken krijgen. 

Variëteit B.V. helpt organisaties en professionals doeltreffend omgaan met diversiteit. De persoonlijke ontwikkeling van de professional wordt tijdens de training eveneens versterkt en verruimd. 

Wij zoeken samen met de deelnemers uit hoe de eigen belevingswereld een beoogd doel kan belemmeren op professioneel vlak. Wat in de ene cultuur fatsoenlijk is, kan door iemand uit een andere cultuur als onfatsoenlijk ervaren worden. Hoe kun je op een positieve en doeltreffende manier het gesprek aangaan met individuen en groepen met een andere achtergrond? Hoe kun je als professional je doel behalen zonder je eigen principes uit het oog te verliezen? Dergelijke onderwerpen zullen tijdens de training uitvoerig worden behandeld. 

Bewustwording: Als professional hoef je niet per se begrip te hebben voor bepaalde gedragingen maar het is belangrijk om bewust te handelen zodat beoogde doelen behaald kunnen worden en er eventueel geanticipeerd kan worden bij mogelijke misverstanden. Tot slot krijgen de deelnemers tijdens de training handvaten mee om vraagstukken uit de praktijk op efficiënte wijze op te kunnen pakken.

 SOLLICITATIETRAINING

'OP WEG NAAR EEN BAAN'

Variëteit B.V. biedt een 4 weeks sollicitatietraining aan door ervaren professionals. De training 'Op weg naar een Baan’, worden cliënten die nog een klein zetje nodig hebben voor de arbeidsmarkt, getraind om steviger in de schoenen te staan. Gedurende de 4 weken zal er onder andere gewerkt worden aan een passend e-mailadres, een CV en concept sollicitatiebrieven om zo het perspectief op een betaalde baan te vergroten. Daarnaast is een praktijkonderdeel dat er door een echte werkgever een sollicitatiegesprek wordt nagespeeld. Er zullen ook daadwerkelijk sollicitaties worden verricht.